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山煤国际考评组对晋中(区域)公司领导班子及成员进行年度考评


来源:晋中公司朱鑫涛 浏览次数:108 发布日期:2018-01-12

  1月10日,山煤国际考评组到晋中(区域)公司对领导班子及成员进行年度考评,山煤国际党委书记、总经理兰海奎,山煤国际副总经理刘奇出席会议,晋中(区域)公司班子成员、中层干部及职工代表共计40余人参加会议。会议由山煤集团人力资源部副部长要惠明主持。

  会上,要惠明代表考核组宣布了会议议程,提出了提高认识、明确程序、严守纪律三点意见,明确了考核对象、考核内容、考核标准、考核流程,要求参评人员客观公正,严肃认真的参与考核测评工作。

  晋中公司经理赵晓春代表班子述职并做个人述职述廉。他从全面宣传贯彻党的十九大精神、经营工作情况、企业改革发展、依法依规管理企业、存在的困难和问题、2018年经营思路和工作措施六个方面进行了全面总结和分析。晋中(区域)公司党支部副书记邹兴军围绕贯彻落实上级党委部署、党组建设、开展专项活动、加强党风廉政建设、下一步工作计划作了详细汇报。按照会议安排,宁波、采购、经贸、陕西公司班子成员分别进行了述职述廉。

  刘奇畅谈了学习十九大精神的心得体会和感想感悟,讲述了如何学以致用,让十九大精神在本职岗位上落地生根。他分析了近期市场形势,就业务经营、薪酬收入、风险防控、加强沟通提出了意见和建议。他指出,晋中(区域)公司要认真谋划未来、找准问题、抓住机遇,为新时代建设“新山煤”,树立“新形象”,实现“新作为”,做出最大努力。

  兰海奎针对述职内容进行了点评和解答,同时介绍了山煤国际2017年度各项工作完成情况,重点解读了山煤国际有关贸易经营、薪酬分配的制度。他强调,要直面问题和困难,坚持目标为导向,坚持问题为导向,聚焦发展和出路。要围绕 “一个任务、一个中心、一个核心、两个前提、两项重点工作、三项基础”的工作思路,全面加强党建、全面强化管理、全面深化改革、全面推动转型、全面改进作风,锐意进取、埋头苦干,认真做好公司2018年各项工作任务。

  会上,考核组对领导班子等人员进行了民主测评,与班子成员、部分中层干部及职工代表进行了谈话交流,听取了意见和建议。

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